培养人才提升绩效助力公司成长——茵茵股份商学院举行讲师见面会
发布时间:2019-10-29 05 来源: 互联网

  7月8日,茵茵股份在公司总部培训室举行了首次商学院讲师见面会。因商学院讲师团组建不久,此前内训都是以网络教学的形式进行。讲师团成员以公司4月份《超级演说家》培训PK胜出的学员为班底,连同公司中高管理层领导共30余人参加了本次活动。会议由公司副总、茵茵商学院教导委员会副院长吴明主持,公司总经理谢锡佳出席见面会并致辞。茵茵商学院共建培训机构大华教育集团丁泽彪老师受邀出席。

  谢锡佳总经理在致辞中强调了学习对于个人工作、成长的重要性。谢总还表示,基于培训的角度,公司的管理者必须同时是一个培训师、指导员,具备帮助下属和同事成长的能力。公司经理级以上的干部,都有在商学院讲课的责任和义务。同时,个人的绩效也会影响公司整体绩效,所以每个员工都有接受培训的义务和责任。公司成立商学院就旨在积极搭建学习交流、培养人才的平台,期望商学院各位讲师积极分享、不断总结,实现个人与公司的相互促进、相互成就、共同成长。

公司总经理谢锡佳致辞

  茵茵商学院教导委员会副院长吴明从讲师体系、课程体系、管控体系等方面介绍了商学院的基本架构及相关情况。吴副院长指出,为充分发挥商学院“人才培养,绩效提升,服务公司发展战略”的核心价值,商学院将以“经验萃取,知识管理”为重点工作,把具有企业特色的隐性知识以及核心竞争性的知识和技能梳理出来,固定下来,进行公司层面的知识管理。同时倡导工匠精神,推动精益管理,达到降本增效的培训目的。茵茵商学院将逐步建立常态化、制度化的培训交流机制,在个人学习和组织绩效之间架桥,实现能力提升、业绩倍增。同时统一思想,驱动变革,为公司发展战略提供有力支撑,助力公司成长。

茵茵商学院教导委员会副院长吴明主持会议并介绍相关情况

  大华教育集团丁老师表示大华教育集团将紧密配合茵茵股份商学院的相关工作,提供智慧、经验支持,为茵茵股份商学院保驾护航。丁老师还向讲师团分享了讲师团建设的具体思路和规划。

大华教育集团丁泽彪老师发言分享

  会议议程还安排了讲师自我介绍环节,讲师们踊跃发言,表示将提炼总结自己的经验与心得,积极交流,抛砖引玉、相互学习,让思想的碰撞产生出智慧的火花。

  自我介绍结束后,商学院执行副院长、人力资源部经理崔影表示:人力资源部将努力推进商学院的建设工作,也请各部门能够积极配合,为商学院建设添砖加瓦。

商学院执行副院长、人力资源部经理崔影发言

  最后,吴明表示:“罗马不是一天建成的,商学院还处在起步阶段,各项工作还不完善,但讲师团建设不能等待,需要在实战中不断总结和进步,”茵茵商学院讲师见面会圆满落幕。

 

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